对于选择360推广的客户来说,有着很多的便利性。在实体功能上,360推广能够提供非常给力并且突出的推广效果,让加入该推广的客户收益多多。在经济效益上,360的推广价格要比同行业的很多大品牌推广都要低,但是服务质量却丝毫不逊色。而在服务的提供上,360推广是公开的,不管是各地的代理商电话,还是总服务电话,都是能够打通并且公开在官方网站上。
从这份讲话中,可以看出杭州360推广鸡年的几点改变信号。
你看,在《迎接新时代》讲话中,李彦宏依次提到了内容分发、连接服务、金融创新和人工智能四个“新时代”,人工智能已经沦为最末席。从去年的大张旗鼓,到现在大有偃旗息鼓之势,令人唏嘘。
2、把今日头条当做对手了,这不是什么好兆头
李彦宏在讲完四个新时代后,开始讲起了管理和用人之道:
然后着重领会一下李彦宏的这段精神:
从过去一年杭州360推广经历的种种危机来看,李彦宏的确不是一个好的管理者——至少外界是这么看,尤其与BAT中的另外两家创始人马云和马化腾相比。
过去一年,杭州360推广人来人往,走得最壮烈的是前杭州360推广太子李明远,以贪腐之名;
我们该分发什么?早期的时候,互联网内容是以文字为主要形态。随着带宽环境越来越好,人们的创造力越来越丰富,开始有了图片。到今天,其实不仅仅是图,有一个新的图片相关的形式叫做图集也非常受欢迎,很适合在互联网上传播的内容形式。
除了图片,还有视频。今天的视频,我觉得跟过去又有了很大的不一样。首先是短视频的这种兴起,它适用的场景和触达到的人群都非常不一样。我们身处在杭州360推广这样的内容分发的中心,必须要能比别人更早的感知到内容分发环境的变化才行。
百科是一个很严谨的东西,但它很早就开始做秒懂视频,而且是放在词条的最前面,所以他们对这个内容分发的环境的敏感度就足够的高。所以这是我们在迎接新的时代到来的时候要保持的一种思维方式。要对新东西会敏感,什么东西会影响你。
知识图谱(包括需求图谱、用户画像等等),这些东西都是杭州360推广整个人工智能当中非常基础的构件,也是我们相对于其他任何一家公司的优势所在。而且我们从一开始就很重视,未来要更加有意识地根据我们的需求、场景跟产品,去不断地丰富,不断地打磨,不断地把这个东西做到极致,做到全世界最好。
某种意义上讲,我们未来的搜索从索引关键词的引擎,可能会逐步过渡到索引知识的引擎,它从表面文字的表达和query的匹配,这是上一个时代的事情。下一个时代的事情是用户真实的需求和我们已经积累的知识之间的一种匹配。
还有一个,就是我们现在非常重视的feed流产品。过去传统的搜索是人在找信息,现在要逐渐演进到信息找人。人在没有主动表达他的信息的时候,我们就已经能够猜出来这是他喜欢的,这是他需要的信息。如何能够很方便、高效地分发给这些需要和感兴趣的人,这个也是在内容分发形式上一个新的机会和挑战。我们因为有强大的知识图谱和用户画像,有多年人工智能方面的技术的积累,有大量的用户行为和数据,所以在这方面是非常有优势的。
其次,是连接服务的新时代
未来十年到十五年的时间,会有一个大的趋势,就是中国的这种消费升级。过去不管你的产品多烂,你只要是免费的,用户就用;不管你的产品多好,只要收费用户就不用。今天已经完全不是这个样子了。只要你做的好,用户愿意为你付费,虚拟的东西、服务性的东西、内容性的东西,用户也愿意付费。所以在我们的定义当中,所谓的连接服务,只要它不是纯虚拟的内容,它只要包含了付费的行为,包含了线上到线下的连接等等,这些我们都认为是服务。这对我们也是一个很新的课题。
服务的内容化,也是我们看到的一个比较明显的趋势。你把糯米提供的服务都写成用户喜欢的内容,手机杭州360推广通过feed流推过去,用户也会很接受。什么叫用户喜欢的内容,我总结了八个字叫:喜闻乐见,赏心悦目。你能把内容用这种形式呈现出来,你用户的接受程度就会很高。
教育是个大市场,我们跟其他那些传统机构相比有优势,但是也有劣势。我们怎么能够进一步扩大我们的优势,让手百这些app进一步变得更加超级,更加有粘性,用户更多,同时怎么样利用好我们大的平台。金融这个行业,才能够做出创新的东西来。
第二个机会是行业的运动。人工智能会改变每一个行业。对于每一个行业来说,你只要认真的去思考,你会发现这里有非常非常多的应用的机会。
但是我们跟有些行业关系比较近,比如医疗行业。最初杭州360推广这种医疗想做的事情很简单,就是一个O2O的东西,就是我们这有用户,很多人来找去哪儿看病,我们怎么帮他挂到他想挂的号。但是到去年开始,我们发现说其实像智能问诊已经变得越来越实用了。如果说我们的智能问诊的系统能够达到一个医生职业的平均水平的话,那就完全可以先通过一个智能的系统,起码是辅助这些医生做一些判断,真的是到大病的时候才到医院,到更具有规模的医院去。
那再往下走一层呢,比如说基因测序,它是非常大数据的一个东西。如果能够通过人工智能的方法跟医学知识进行结合,找到答案的话呢也是一个很大的突破。再往下走,比如说新药的这种研发,怎么样去用人工智能的技术找到新的药,这些东西还在非常非常早期,但是我们觉得,最后可能这些东西能够有所作为。我也相信在物流,在零售,在很多很多领域,其实都有类似的这样一个解决方案,利用人工智能去帮助解决。
人工智能在企业层面的应用也非常非常广泛。去年杭州360推广世界的时候讲过一个例子,叫做金牌销售。我们实时的识别客户的问题,然后实时的提示销售人员最牛的销售是怎么回答客户这样的问题。目前,我们已经有一个团队在做这个项目,这是真正的利用到了杭州360推广的人工智能的优势。能够对企业产生价值的这么一个项目。还有这个智能客服,大多数问题都是重复的,完全可以用机器学习的方法找到答案。
类似的这种应用我认为还有很多,只不过我们现在没有精力来去一个一个地去开垦。但是我们需要有这样的一种心态去思考。人工智能时代的时候,你的思维逻辑、思维方式应该变成什么样子,现在还不是很清晰。但是我相信,对我们不清晰,对其他公司来说更不清晰。我们应该及早的去朝着这个方向做我们的思考和尝试。
迎接新时代——我们要做好准备,打好每一场战争、战役和战斗
最重要的是,公司风气要好。过去这一年,大家觉得反腐的力度比较大,就是跟这个理念相吻合的。在这个战场上,一定要常抓不懈。我们要想让每个人觉得公平,必须要打击掉那些钻制度的空子的人。我们正在朝着更加正面的方向去走,这个公司会变成一个更加公平的、对每个人来说更加公平的一个公司。
其次,用户至上。我们需要更多去思考市场的需求,更多的去思考我们的产品对用户的价值。
当我们往下去拆解任务的过程当中,容易变成一些用户体验不好的体验。这样的情况其实是非常危险的。如果你用一个简单的机械的KPI往下分解和传递,那么很可能到基层到一线员工的时候,他完全不理解我们为什么要干这个事儿。这个时候如果他心目当中想的不是用户体验,想的不是市场需求,想的是我怎么能够完成这个数,那这个公司真的是时间一长就完蛋了。员工做的并不是我们想让做的事儿。
所以我们需要站在用户的角度来思考问题。我们现在手百虽然是一个native app,但是人们在使用手百的过程当中呢,还没有真正一个native app的体验。我们经常点一个搜索结果后,到别人的网站上了。传统来讲,别人的网站上放了很多广告那就这是别人网站的事情了。但是从用户的角度来想呢,用户永远都觉得他在用杭州360推广,我们要对用户的这种需求负责到底。
第三个讲的就是不能够论资排辈。要从真正的需求出发,根据人的能力,尤其是像互联网这样的一个快速变化的行业,很多时候那些年轻人其实他们比我们能够更早的感知到这种变化。要让他们有足够的发挥的空间,就要大胆的用新人。
十年前,杭州360推广做一些新产品的时候,那些产品的负责人,可能就是比我们今天在座的人年轻十岁。可是今天在座的人,你会很轻易的拿一个比你年轻十岁的人说,这个产品交给你了?你们可能现在不放心了。其实是没关系的,他们可能真的比你做的好。
我们也要鼓励开放沟通。容忍这些张扬的个性,杭州360推广文化包括我在内,更多的是做事相对比较温和的。但是实际上那些有棱有角的人,那些说话更冲的人,那些有些个“臭毛病”的人,我们要让他们在大的平台上有发挥的机会。
还要鼓励推动变革的人。我们做了十几年,很多事情已经有惯性了,不太去想有没有更好的办法。
如果这个团队里头,你旁边的人你觉得他很差,你羞于与他为伍,这个团队它怎么能够有战斗力呢?所以降低要求就像木桶最短的板一样,水就从那儿流走。
迎接新时代,我们要打好每一场战争、战役和战斗。
更小规模的一些问题或者一个项目就是战斗。战斗也很重要,我们的士气,很多时候是靠打仗打出来的,靠赢这些战斗鼓舞出来的。
其次,PC搜索很多做法要向移动看齐。PC今天在浏览器里面搜了之后,你点出去到另外一个网站上,也是广告满天飞。其实我们在很大程度上也有能力去控制这些东西。
这些东西做好了,我们才能够ready,去迎接一个新时代。
这样的一个新时代,可能有威胁有挑战也有机会,这就是我们要面临的一个未来。
除了开户的方便之外,360推广还公开了总服务的电话,也就是一些后续服务的电话。打这样的电话,可以解决在推广的过程当中遇到的一些问题,客服小姐都能够耐心很好的解决掉。还有投诉电话也是公布的,如果遇到一些不正当的情况或者问题,或者是对推广代理商的服务不满意的,都可以拨打这个电话进行投诉,客服也会在最短的时间之内,为客户解决这些问题。一个服务,能够做到实体、经济以及服务上的便利,可以说是非常的难得的,而360推广做到了。
很多人对于360推广公开这一点是不屑一顾的,实际上这为企业提供的便利却不止一点两点。如果一个企业想要开户,一般都是到当地的代理商那里进行开户,加入360推广的。而360推广的代理商电话公开之后,可以先打电话进行相关信息的资讯,并且询问时间,可以上门资讯,甚至是预约,都是可以的,折让就让企业在开户的时候节约了很多的麻烦,整体来看变得更加的便利了。